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參加了集團總部召開的大學生座談會后，我收獲頗豐。 我印象最深刻的是領導說的兩句話。一句是我們的帶教師傅沒有誰有義務去教我
屈原曾經說過:路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。人生的路道阻且長，過去的已然逝去，將來的遙不可及，唯有現在皆有可能。我們作為一
企業文化是企業成長的靈魂，是企業的軟件，沒有軟件，制度硬件便難以有效執行。俗話說，5年企業靠機會，10年企業靠管理，20年企業靠
在緊張、忙碌的工作氛圍下，時間總是過得飛快。轉眼間，我已經來到好醫生三個多月了，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫
提升管理四步驟：學習—實踐—總結—學習。 學習是建立在實踐課題基礎上的學習和思考。如果我們把總結歸類于學習，則四要素歸根
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