| 文章來源：本站原創 | 發布日期：2024-10-30 | 作者：山西好醫生藥業 韓梅 | 分享： |
為了提升山西好醫生藥業全員技能水平，深度貫徹集團流程管理的改革指示精神，山西好醫生藥業組織全體員工利用非工作時間開展每周不低于3次的“30分鐘技能培訓”，本次培訓為期三個月。
10月26日，召開了“30分鐘技能培訓”啟動會，全體中干及骨干員工參加。
本次技能培訓分規范培訓和操作技能培訓兩部分。規范培訓包括生產工作執行和操作流程、質量標準、現場質量控制、歷年質量問題分析等；操作技能培訓包括不限于安全培訓、設備原理和操作等。培訓設置了組織機構及考核小組，由馬洪廠長任組長組織實施協調整個培訓工作，各部門負責人任組員。
啟動會上，馬洪廠長提出本次培訓工作按照“誰分管、誰組織培訓、誰對培訓負責”的分級管理，強調要把培訓工作落實到位，切實提高員工自身技能和素質，促使員工把學習的內容加以運用，規范生產流程管理，提升公司管理人員、操作人員和技術人員專業技能，提高工作效率。
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