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耿福能代表：完善最低工資標準調(diào)整機制

文章來源：中華工商時報 發(fā)布日期：2015-03-12 作者：myfox 分享：
     “從整體來看，目前的現(xiàn)狀是普通人的收入低，資本集中的收益高，導(dǎo)致社會矛盾不斷加大。”全國人大代表、全國工商聯(lián)醫(yī)藥商會副會長、四川好醫(yī)生藥業(yè)集團有限公司董事長耿福能接受記者采訪時表示，國家應(yīng)從宏觀層面進行調(diào)整，完善最低工資標準調(diào)整機制，讓老百姓更有尊嚴地工作。
 
      耿福能認為，目前社會的問題是資本過度集中，影響了國家財富的積累、實體經(jīng)濟的發(fā)展和老百姓的生活，導(dǎo)致普通人的收入降低，也導(dǎo)致經(jīng)濟雖然發(fā)展但老百姓仍然不富。
 
      耿福能表示，從政府的角度來講，制定最低工資標準的積極意義在于讓低收入勞動者享受最基本的生活保障。
 
      耿福能說，只有提高低收入工人工資水平，縮小貧富差距，消除兩極分化，消除不平等，才能達到共同富裕；只有有價值的就業(yè)，不讓人的生命空轉(zhuǎn)，才能實現(xiàn)萬眾創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富達到全社會共同富裕。
 
      耿福能建議，應(yīng)設(shè)置以小時計的最低工資來保障最低工資，讓人值錢。“只有讓人值錢了，人的工作才能值錢，才能從根本上解決人的收入偏低這一問題。”
 
      來源：http://epaper.cbt.com.cn/epaper/uniflows/html/2015/03/12/04/04_63.htm
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