第一，敢折騰才有機會。機會是留給有膽識、敢折騰的人的。抓住機遇需要有膽識，但沒有“膽”是不可能有“識”的。在激烈的市場拼殺中，永遠保持一種創業的沖動，保持一種激情，從不畏懼，從不膽怯，“狹路相逢勇者勝”，敢于刺刀見紅，敢于“亮劍”。這些是職業成功的必備條件。

      第二，經折騰才能成長。接受合理的要求是鍛煉，接受無理的要求是磨練。要想成長，就要經得住組織、社會以及環境反復不斷的磨練,這就是——折騰，在職業生涯中，要能夠承受來自方方面面的壓力，扛得住各種心理、生理方面的重負，艱難困苦，人才只有經受組織反復不斷的磨煉，才能成為組織可用之才。對于這段話，我感受很深，就說說我自己吧。我在12年10月休完產假回到公司，就從RX部調到了OTC部門，工作內容發生了很大的變化，工作重點的一部分就是計提各種基金，提成，做各種Excel表，由于沒有經驗。對政策、品種的不熟悉，做了錯，錯了改，改了還錯，一堆報表天天都翻來覆去的弄，很是折騰，又接近年底，月報、季報、年報、很多的報表，心情很是復雜，就這樣從一點一點的不知道，到知道，從不熟悉、到熟悉，或許是磨練或許是鍛煉，就這樣到了今年過完年回來，再做這些報表，忽然間發現，這些原本對我來說，是恐懼的東西，變得溫順了，變得沒那么的難了，讀了這本書我知道我當時是在經歷折騰，折騰過了，一切就都輕松了，經過了折騰我成長了。(銷售財務部   羅雪梅)